Introducción a la Salud Laboral
La salud laboral abarca una amplia gama de temas, desde guías de buenas prácticas y plantillas hasta la negociación colectiva y la acción sindical en materia de prevención de riesgos laborales (PRL).
Derechos Laborales y Situaciones Específicas
Incapacidad Permanente Total por Pérdida de Visión
Se aborda el caso de un albañil que sufre la pérdida total de visión en un ojo, determinando si tiene derecho a la incapacidad permanente total. Se destaca que la Escala de Wecker, aunque común para medir la agudeza visual, es una herramienta indicativa y debe complementarse con el análisis de la actividad habitual del trabajador. La aplicación genérica de este criterio puede generar resultados insatisfactorios al no diferenciar entre profesiones y atribuir los mismos efectos limitantes a la pérdida de agudeza visual global.
Riesgos Psicosociales y Condiciones de Trabajo
Un estudio examina los riesgos psicosociales y las condiciones de trabajo de las mujeres migrantes en sectores como la asistencia, la limpieza y el trabajo doméstico. Se aplica una perspectiva interseccional para analizar la exposición al estrés, la violencia y el acoso, presentando iniciativas europeas para mejorar la protección, formalizar el trabajo informal y reforzar la prevención. Se exploran los factores de riesgo psicosocial a los que se enfrentan estas trabajadoras en servicios personales y domésticos.
Neurodiversidad y Salud Laboral
La neurodiversidad en el ámbito laboral se presenta como una fuente de fortalezas únicas, como la hiperconcentración, la creatividad y la atención al detalle, cualidades valoradas por empresas líderes. Sin embargo, también se señalan las desventajas, como tasas de desempleo más altas, entornos poco adaptados y estrés crónico. La prevención juega un papel esencial para romper estigmas.
Acoso Psicológico en el Trabajo
Se define el Acoso Psicológico en el Trabajo (APT) como un riesgo laboral, caracterizado por la exposición reiterada y prolongada a conductas de violencia psicológica por parte de uno o más individuos que ostentan una posición de poder. Este fenómeno puede afectar negativamente la salud individual, la eficiencia de las organizaciones y las economías de los Estados.
Riesgos Psicosociales en Sectores Específicos
Se analizan los riesgos psicosociales en el sector sociosanitario, destacando aspectos significativos a nivel europeo. Se evalúan los factores de riesgo que afectan la salud y el bienestar de los trabajadores, la estrategia de gestión de estos riesgos y la importancia de abordar las causas organizativas.
Estrategias y Legislación en Materia de Riesgos Psicosociales
Se examinan los enfoques de seis Estados miembros de la UE en la prevención y gestión de riesgos psicosociales, analizando la legislación y las estrategias estatales, así como los impulsores del cambio en la salud mental en el lugar de trabajo.
Accidentes Laborales y Contingencias Profesionales
Fallecimiento de Médico por COVID-19 como Accidente Laboral
El fallecimiento de un médico a causa de la COVID-19 se considera un accidente laboral. El magistrado determinó que el centro incumplió la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y que el contagio constituyó una contingencia profesional. La presunción iuris tantum de laboralidad respaldó las pretensiones de los familiares del doctor.
Baja Médica por Acoso Laboral
Se establece que no es necesario acreditar una conducta constitutiva de acoso laboral para que una baja médica relacionada con hechos laborales de esta índole sea considerada profesional. Lo relevante es si la baja médica tiene como causa exclusiva los hechos ocurridos durante la ejecución del trabajo, más allá de si integran plenamente la figura de acoso.
Accidentes "In Itinere"
Se define el accidente "in itinere" como aquel que sufre un trabajador en el trayecto entre el lugar de trabajo y su residencia, tanto en la ida como en la vuelta. Estos accidentes constituyen la segunda causa de mortalidad laboral y se consideran accidentes de trabajo, siempre que se cumplan ciertos requisitos.
Caída al Salir de la Vivienda Unifamiliar
Se analiza un caso donde la caída de una persona al salir de su vivienda unifamiliar, antes de acceder a la vía pública, no se considera un accidente "in itinere", al no haber iniciado aún el desplazamiento al centro de trabajo en la vía pública.
Infarto de Miocardio de Mariñeiro-Pescador
Se examina un caso de infarto de miocardio sufrido por un mariñeiro-pescador mientras descansaba en su camarote. La sentencia consideró que no existía conexión laboral suficiente para calificarlo como accidente de trabajo, al no acreditarse una disponibilidad permanente propiciada por la singularidad del trabajo en el mar.
Salud y Seguridad en el Trabajo: Normativa y Adaptaciones
Código Europeo contra el Cáncer
La EU-OSHA apoya el Código Europeo contra el Cáncer, que incluye recomendaciones sobre estilo de vida, medio ambiente y prevención médica, abordando también los factores causantes de cáncer en el trabajo.
Riesgo durante la Lactación Natural y Trabajadora Especialmente Sensible
Se aborda la suspensión del contrato de trabajo por riesgo durante la lactación natural, considerando no solo los riesgos objetivos del puesto de trabajo, sino también la condición particular de la trabajadora.
Protección de la Seguridad y Salud en el Ámbito del Servicio del Hogar Familiar
El Real Decreto 893/2024 amplía la normativa de prevención de riesgos laborales a los trabajadores del hogar familiar, introduciendo obligaciones para el empleador y derechos para el trabajador. Se enfatiza la importancia de la información y colaboración para un entorno laboral seguro.
Rexistro de la Jornada Laboral
Se discuten los cambios en el registro de la jornada laboral, con la transición hacia sistemas digitales obligatorios para garantizar la transparencia y el cumplimiento de los límites legales de jornada. Se endurecen las condiciones del control horario.
Trabajo los Fines de Semana
El Tribunal Supremo establece que las empresas no pueden obligar a trabajar los fines de semana si ello modifica sustancialmente la jornada fijada inicialmente, incluso si el contrato abarca de lunes a domingo.
Seguridad y Salud Laboral en Plataformas Digitales
Se aborda el trabajo en plataformas digitales, una forma de empleo en rápido crecimiento, y los desafíos únicos en materia de seguridad y salud laboral que requieren respuestas regulatorias y políticas integrales.
Control de Horas Extras
Se plantean posibles cambios en el registro del horario laboral, con un endurecimiento del control horario y un nuevo enfoque digital para mejorar la gestión del tiempo de trabajo y el control de las horas extras.
Incapacidad Permanente y Adaptación Laboral
Incapacidad Permanente y Medidas de Adaptación o Recolocación
La Ley 2/2025 modifica el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social para favorecer la igualdad de empleo de las personas con discapacidad. La incapacidad permanente ya no extingue automáticamente el contrato; la empresa debe evaluar primero medidas de adaptación o recolocación, solo pudiendo extinguir el contrato si estas suponen una "carga excesiva".
Eliminación del Despido Automático por Incapacidad Permanente
El Senado aprueba la eliminación del despido automático de personas que acceden a una incapacidad permanente, blindando los derechos de las personas con discapacidad y priorizando la adaptación del puesto de trabajo o el pase a otras funciones.
Incapacidad Permanente Absoluta por Carcinoma de Mama
Se analiza la incapacidad permanente absoluta de una trabajadora que sufre un carcinoma de mama, reconociendo el carácter invalidante del cáncer y sus tratamientos, así como los padecimientos psicológicos asociados.
Medidas Preventivas y Obligaciones del Empleador
Obligación de Vacunación por Riesgo Biológico
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictamina que un empresario puede obligar a sus trabajadores a vacunarse si están expuestos a un riesgo biológico, como medida para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo.
Medidas de Prevención de Riesgos Laborales para Personal de Cabina
El Tribunal Supremo obliga a Iberia a adoptar medidas de prevención de riesgos laborales relativas al cierre de maleteros de cabina, formación en manipulación manual de cargas y evaluación de riesgos de nuevos uniformes, confirmando la obligación de la compañía de cumplir con controles y medidas organizativas en materia de PRL.
Formación y Actualización en Reanimación Neonatal
Estudio sobre Formación en Reanimación Neonatal
Este estudio analiza la formación en reanimación neonatal de residentes de Pediatría, la frecuencia con la que realizan asistencia al recién nacido tras finalizar su residencia y la realización de cursos de reciclaje. Se destaca que, a pesar de una consolidación en la formación durante la residencia, menos de la mitad de los profesionales se han reciclado. El 99,3% de los pediatras encuestados coincide en la importancia de realizar cursos de reciclaje.
Importancia del Reciclaje Periódico
Se subraya la necesidad de reciclajes periódicos en reanimación neonatal, ya que las habilidades adquiridas se deterioran con el tiempo, especialmente cuando la reanimación es ocasional. La formación acreditada y el entrenamiento periódico son cruciales para mejorar la actuación de los profesionales en sala de partos.
Recomendaciones y Guías de Reanimación Neonatal
Las recomendaciones sobre RCP neonatal son consensuadas periódicamente por organismos como el ILCOR y revisadas en España por la SENEO. La formación del personal médico, de acuerdo con estas guías, mejora los resultados de reanimación al nacimiento, reduce el uso de medidas tradicionales y potencialmente dañinas, y aumenta la adopción de prácticas basadas en la evidencia.
Otros Temas Relevantes
Declaración de Bienes y Manutención de Hijos
En el contexto de un divorcio, una juez ha dictaminado que Arantxa Sánchez Vicario debe pagar una cantidad mensual por la manutención de sus hijos, a pesar de la custodia compartida. La decisión se basa en su declaración de bienes, sugiriendo que tiene más ingresos que su exmarido, aunque se ha tenido en cuenta la merma de sus ingresos tras la crisis sanitaria.