La Unidad Docente de Matronas (UDM) de Melilla es un pilar fundamental en la formación de especialistas en el área obstétrico-ginecológica. Recientemente, se celebró el acto de clausura de la XIX Promoción de Enfermería Interno Residente (EIR) en esta especialidad, marcando el final de un ciclo formativo de dos años en el Área de Salud de Melilla.
Agradecimientos y Reconocimientos en la Clausura
En el acto de clausura, la matrona y coordinadora de la Unidad Docente de Matronas (UDM), María del Carmen Torreblanca, expresó su gratitud. Agradeció el esfuerzo y la dedicación de las tutoras y de todo el profesorado que participó en la formación teórica. De igual manera, reconoció la labor de los profesionales del área Materno-Infantil que intervinieron durante las estancias clínicas de las recién graduadas.
Torreblanca hizo una mención especial a la matrona Mercedes Álvarez, quien cursó la especialidad en Melilla en la primera promoción de EIR Obstétrico-Ginecológica (2005-2007) y colaboró con el equipo docente durante 17 años antes de regresar a su ciudad natal. También se refirió a la jubilación de Dolores Aguilera, a quien describió como “una magnífica matrona que ha contribuido enormemente a la formación de las residentes”.
El Rol de la Matrona: Un Viaje de Aprendizaje Continuo
Dirigiéndose a las nuevas matronas, María del Carmen Torreblanca les felicitó por haber cumplido su sueño. Sin embargo, enfatizó que la profesión “es un viaje continuo de aprendizaje y crecimiento”. Comentó que ser matrona “significa estar presente en alguno de los momentos más significativos de la vida de las personas y es un privilegio y una responsabilidad”, para la cual se mostró segura de que están “súper preparadas”.
Recomendó a las graduadas desarrollar un hilo conductor entre las etapas formativas y laboral a través de la formación continuada, ya que “la calidad de vida de las mujeres dependerá” de su “nivel de aprendizaje” y esa debe ser la razón de ser de una matrona. Asimismo, les animó “a seguir estudiando y a estar siempre en la vanguardia de esta maravillosa profesión”, puntualizando que en Melilla “solo hemos puesto la semilla de lo que estoy segura será una buena cosecha de éxitos”.
Torreblanca resaltó la importancia del acto que culmina el proceso formativo y aprovechó para agradecer a las nuevas matronas por ayudar, durante este tiempo, “a continuar alcanzando los objetivos institucionales como la promoción del parto natural y el fomento de la humanización del mismo”. También reconoció su contribución al gran impulso que se está dando en el área sanitaria “a la promoción de la lactancia materna” y por ayudar “a traer a 5.192 niños al mundo durante los dos años” de su formación. Concluyó agradeciendo el trabajo del profesorado y tutores, así como de cada uno de los profesionales que, desde las unidades del Área Materno Infantil de Melilla y de Docencia, han colaborado en su formación.
Impacto en el Relevo Generacional y Futuro Hospital Universitario
La directora de Enfermería de Atención Especializada, María Concepción Cortés Criado, en representación del director territorial del Ingesa, felicitó a las nuevas matronas. Comentó que pronto se producirá un relevo generacional y que la mayoría de matronas que trabajen en Melilla se habrán formado en la Unidad Docente, lo cual “es un motivo de satisfacción”. Más de la mitad de las matronas graduadas han destacado su deseo de incorporarse al mundo laboral en Melilla.
En este sentido, Cortés deseó que las nuevas profesionales se queden en Melilla con la entrada en funcionamiento del Hospital Universitario. Este nuevo centro contará con “unas instalaciones muy punteras y con una tecnología de vanguardia” donde se dará “un salto cualitativo en la mejora de la asistencia sanitaria”. Precisó que el nuevo hospital dispondrá de “una amplia zona maternal de atención a las ciudadanas y a sus bebés con unidades de trabajo de parto actualizadas, paritorios tradicionales, quirófano obstétrico, sala, atención al recién nacido y todo en un mismo entorno”.
Asimismo, comentó que, al igual que la sociedad y los avances científico-técnicos evolucionan a gran velocidad, las profesiones sanitarias deben estar al día para ofrecer “una mejor atención con criterios de calidad y de seguridad”, por lo que deben seguir formándose continuamente. Añadió que siempre hay algo que aprender y, por tanto, les pidió que nunca dejen de formarse, atender y acompañar, ya que “el binomio madre-hijo es uno de los aspectos más gratificantes” de su profesión, “porque son momentos de felicidad compartida por la familia y los profesionales”.
Celebración y Reconocimiento
Tras la intervención del director de Enfermería de Atención Primaria, Francisco José Aguilar, el acto se cerró con la entrega de títulos y diplomas acreditativos, seguida de una sesión de fotografías de las nuevas matronas. A continuación, cada una tuvo una intervención individual en la que compartió sus vivencias durante el ciclo formativo y expresó sus sentimientos sobre el trato recibido. Desde INGESA, el jefe de Estudios de Docencia, Karim Ghazi, se sumó a los agradecimientos y recordó momentos compartidos con Torreblanca, destacando su lucha y dedicación por la formación de las residentes: “He compartido despacho con Mai cuando hemos coincidido y doy fe de que ha luchado mucho por sacar adelante cursos, talleres… A veces nos hemos tenido que consolar entre nosotros por el bien de vuestra formación. Hoy ha terminado un ciclo, pero empezáis una etapa nueva”.
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