Si eres profesional sanitario, como una matrona, o buscas acceder a plazas de gestión en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), entender el funcionamiento de la Bolsa Única es fundamental. Durante años, este proceso dependía de plazos muy concretos que generaban dudas, pero tras la migración a la Ventanilla Electrónica de la Persona Candidata (VEC), el sistema ha evolucionado hacia una Bolsa Abierta y Permanente.
¿Cómo funciona el sistema de Bolsa Abierta y Permanente?
Aunque el acceso a la VEC está disponible de forma permanente para subir documentación, el SAS solo realiza el "corte" o "la foto" de tus méritos en fechas específicas. Esto significa que, aunque puedes subir un curso o un contrato en cualquier momento del año, el sistema solo los contabilizará para la actualización de la puntuación en el corte anual correspondiente.
El Camino del Mérito: pasos para actualizar tu perfil
Para que tus méritos sean tenidos en cuenta, debes seguir este proceso administrativo:
- Paso 1: Obtención. Finalizas tu formación o contrato y obtienes el certificado oficial, preferiblemente en formato PDF.
- Paso 2: El almacén (RUM). Accedes a la VEC, entras en «Mis Méritos» y subes el archivo. Es importante recordar que subir el documento no implica que el mérito esté aplicado, solo está almacenado.
- Paso 3: El autobaremo. En el apartado «Bolsa de Empleo Temporal», creas una «Nueva Solicitud». Seleccionas los méritos almacenados y el sistema calcula los puntos.
- Paso 4: El registro. Debes firmar y registrar la solicitud digitalmente para obtener el justificante oficial. Sin este paso, el mérito no existe a efectos de corte.
Tutorial de Inscripción a la OEP mediante la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
Plazos de actualización anual para categorías profesionales
Según el nuevo Pacto de Bolsa SAS, la fecha de referencia (hasta cuándo se cuentan los méritos) es el 30 de septiembre de cada año. Los plazos de presentación del autobaremo se dividen según el grupo profesional:
| Grupo Profesional | Periodo de presentación (días hábiles de octubre) |
|---|---|
| Grupo A1 (Médicos/as, Facultativos/as) | Diez primeros días hábiles de octubre |
| Grupo A2 (Enfermería, Matronas, Fisioterapeutas, etc.) | Diez días hábiles inmediatamente posteriores al plazo del A1 |
Claves para una gestión eficiente de tus méritos
Para evitar la saturación de los servidores y los errores de última hora, se recomienda mantener el perfil actualizado de forma progresiva:
- El autobaremo es vinculante: Solo se valorarán los méritos que tú mismo alegues y autobaremes en la forma y plazos indicados.
- Obligación electrónica: Todo el trámite debe realizarse obligatoriamente a través de la VEC.
- Planificación mensual: Dedica una tarde al mes a subir los nuevos certificados al RUM. De esta manera, cuando llegue el periodo de corte, solo tendrás que pulsar el botón de registro.
La Bolsa Única tiene como objetivo ordenar y acelerar el sistema de contratación temporal, abarcando méritos como la experiencia profesional, formación continuada, especialidad vía MIR/FIR/EIR y la fase de oposición.