Convertirse en matrona en España es un proceso reglado que requiere formación universitaria, la superación de una prueba nacional y un periodo de especialización sanitaria. No se trata de un único estudio, sino de un itinerario progresivo que garantiza que la profesional adquiera primero una sólida base en enfermería y, posteriormente, competencias avanzadas en salud sexual, reproductiva y obstétrica.
Itinerario formativo para ser matrona
Si tu vocación es trabajar como matrona, el primer paso es graduarse en Enfermería (4 años). Tras obtener el grado, debes superar el Examen Interno Residente (EIR). Esta prueba consiste en 200 preguntas de opción múltiple y 10 de reserva, con una duración de 4 horas y media. Tras aprobar el EIR, se accede a la especialidad en Obstetricia y Ginecología, un programa de posgrado que combina formación teórica y práctica profesional programada.
Es importante destacar que no es posible ser matrona únicamente con una Formación Profesional (FP) en España; es obligatorio contar con el título universitario de enfermería y la especialización oficial.
Funciones de la matrona en la sanidad pública
El matrón o matrona es el profesional que garantiza la atención a la salud sexual, reproductiva y maternal, así como el bienestar físico y psicológico de la mujer y el neonato. Sus funciones se dividen en varias áreas clave:
- Durante el embarazo: Diagnostica la gestación, supervisa el desarrollo, realiza chequeos (peso, tensión) y detecta factores de riesgo. También asesora sobre pruebas diagnósticas, sexualidad, métodos anticonceptivos y prepara a la madre para el parto mediante técnicas de respiración y relajación.
- Durante el parto y posparto: Asiste y cuida a la madre, supervisa al feto, realiza procedimientos como la episiotomía si es necesario y vigila el estado de ambos tras el nacimiento. Además, asesora en el proceso de lactancia materna.
- Otras funciones: Informa sobre hábitos saludables, higiene, seguridad y acompaña a la mujer durante el climaterio y la menopausia.
ACTIVIDADES Y COMPETENCIAS DE LA MATRONA EN ATENCIÓN PRIMARIA
Formación complementaria y puntuación (Baremo)
Para quienes ya ejercen o preparan oposiciones, la formación continua es fundamental para obtener puntos en el baremo de méritos. Cursos como el Diploma de Experto en Obstetricia para Enfermería (725 horas, 29 créditos ECTS) o el Diploma de Experto en Pacientes Pediátricos son herramientas clave.
Ejemplo de baremación (Oposición de Osakidetza)
| Mérito | Puntuación |
|---|---|
| Doctor/a cum laude | 10 puntos |
| Doctor/a | 9 puntos |
| Máster postgrado | 6 puntos |
| Experto/a o Especialista universitario/a | 5 puntos |
| Suficiencia investigadora / Diploma estudios avanzados | 4 puntos |
Requisitos para acceder a una plaza pública
Para conseguir una plaza de matrona en un hospital público o centro de salud, los requisitos generales son:
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE.
- Tener al menos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- Estar capacitado funcionalmente para desempeñar las tareas del puesto.
- No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario.
- No poseer en propiedad otra plaza de la misma especialidad.
Si deseas trabajar en la sanidad pública, además de la especialidad, tendrás que presentarte a la OPE (Oferta Pública de Empleo) de la Comunidad Autónoma correspondiente y aprobar la oposición.