A la hora de dar a luz puede ser de mucha utilidad contar con un apoyo no solo físico, sino también emocional, por lo que algunas futuras mamás contratan a una entrenadora de parto especialmente formada denominada doula. Según muchos estudios e investigaciones, el apoyo continuo en el parto y la presencia de una doula reducen la necesidad de intervención médica y aumentan la satisfacción de la madre en la experiencia del parto.
¿Qué es una Doula?
Denominamos doula a aquella persona capacitada para asesorar, informar y ofrecer apoyo emocional y físico a una madre antes, durante y después del nacimiento de su bebé. La capacidad de la doula para permanecer en el momento presente con la madre que da a luz es esencial. No es necesario tener una doula, pero muchas mujeres han declarado lo útil y lo valiosa que fue contar con su ayuda.
Funciones y competencias
Una doula no se limita a ayudarte durante el parto y el nacimiento de tu bebé. Pueden aconsejar durante el embarazo y seguir aportando consejos hasta después de que nazca el bebé. Sus funciones principales incluyen:
- Comodidad física: Proporcionar masajes, apoyo mediante gestos como coger la mano y asistencia en técnicas de respiración.
- Apoyo emocional: Brindar consuelo, ánimo y escucha activa.
- Información: Explicar procedimientos médicos y lo que se puede esperar durante el parto y el posparto.
- Comunicación: Servir de enlace entre la futura mamá, su familia y el personal del hospital.
- Orientación: Apoyo a la pareja y seres queridos en el aspecto emocional.
- Apoyo en la lactancia: Ayuda con el agarre, posiciones cómodas y superación de retos como la mastitis.
- Cuidado del bebé: Enseñar tareas diarias como el baño, calmar al bebé y establecer rutinas.
Perfil y habilidades necesarias
Si deseas orientar tu carrera profesional hacia esta labor, es fundamental desarrollar ciertas cualidades:
- Estar presente y relajada: Mantener la calma y permitir que el parto se desarrolle sin expectativas rígidas.
- Intuición: Confiar en el instinto para ofrecer el apoyo adecuado a cada mujer.
- Compromiso: Mantener una formación continua con mentores y cursos adicionales.
- Confianza y amor: Aportar seguridad y cariño para mejorar la conexión madre-bebé.
Formación profesional
Es importante señalar que una doula no es un profesional médico, matrona o enfermera. A diferencia de estos, no hay un requisito de formación legal en España. La mayoría de las profesionales completan programas de certificación y cursos privados. La formación suele abarcar:
- Actitud de la doula, límites y servicio.
- Fisiología del parto (cerebro reptiliano frente a neocórtex).
- Cuidados del posparto inmediato, lactancia y porteo.
- Acompañamiento en procesos de duelo gestacional y neonatal.
Curso psicoprofiláctico Comportamiento del acompañante en sala de partos
Salidas profesionales y empleabilidad
La profesión de doula es muy reciente en España, aunque cada vez más mujeres recurren a este servicio, siendo más frecuente en partos domiciliarios. Al ser un oficio no regulado, la retribución puede variar ampliamente. Se estima una media orientativa de 30€ por hora o 60€ por visita, aunque estos datos dependen del contexto y del servicio contratado.
Preguntas frecuentes
| Pregunta | Respuesta |
|---|---|
| ¿Qué es una doula? | Persona que brinda apoyo emocional y físico durante el embarazo, parto y posparto. |
| ¿Qué diferencia hay con una matrona? | La matrona realiza funciones sanitarias, mientras que la doula proporciona un acompañamiento emocional y espiritual. |