La Asociación Catalana de Matronas: Compromiso con la Salud Integral de la Mujer

La matrona es una profesional sanitaria reconocida en todos los sistemas de salud como una pieza esencial en los procesos de maternidad y en la atención integral durante el ciclo vital de la mujer en todas sus etapas: salud sexual, reproductiva y climaterio. Su presencia y papel resultan indispensables e insustituibles para garantizar una atención integral, individualizada, de excelencia y calidad.

Esta atención incluye la prevención, la promoción y la recuperación de la salud de las mujeres a lo largo de todo el ciclo vital, así como la atención de los recién nacidos hasta los 28 días de vida. También abarca el acompañamiento en materia de anticoncepción y sexualidad en todas las etapas vitales, incluyendo la infancia y la adolescencia. Las funciones de las matronas comprenden la asistencia en sistemas sanitarios públicos, concertados, privados, así como el ejercicio libre de la matronería a nivel de atención primaria y hospitalaria; la investigación y la docencia.

Promoción y Defensa de la Profesión

Importancia y Competencias de la Matrona

Según la Orden SAS 1349/49/2009, de 6 de mayo, por la que se aprueba y publica el Programa Formativo de la Enfermería Obstétrica y Ginecológica (matrona), el ámbito de actuación de los profesionales matrona abarca tanto la atención primaria como la atención especializada. Esta normativa reconoce competencias específicas en asistencia primaria de salud, que incluyen:

• El control y el seguimiento del embarazo normal.
• La educación prenatal y la preparación para la maternidad y la paternidad.
• La asistencia al parto normal, tanto en el ámbito hospitalario como en el domiciliario.
• Los cuidados y el acompañamiento en el puerperio, incluyendo el apoyo a la lactancia materna.
• La atención a la salud sexual y reproductiva, incluyendo la planificación familiar, la prevención y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual, y la menopausia.
• La atención ginecológica, incluyendo programas de salud preventiva.

El Informe sobre el Estado de las Matronas en el Mundo 2021, elaborado por el UNFPA, la OMS y la ICM, destaca la importancia de las matronas en la reducción de la mortalidad materna y neonatal, así como en la mejora de la salud sexual y reproductiva a nivel global. Este informe subraya que las matronas son los profesionales más capacitados para proporcionar atención de calidad en estas áreas, y que su papel es esencial para conseguir los objetivos de salud a nivel mundial.

Reivindicaciones y Apoyo Institucional

La Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME) ha iniciado una campaña para impulsar un cambio urgente en el modelo formativo, mediante la creación de un grado universitario independiente de matrona, alineado con los estándares europeos. Actualmente, el número de matronas es insuficiente para garantizar una atención especializada, accesible y respetuosa en todos los ámbitos: hospitales, atención primaria, salud sexual y reproductiva, etc. El sistema actual, basado en la especialidad de enfermería obstétrica, no permite responder con agilidad a las necesidades reales de la población, ni facilita la formación de más matronas con la autonomía y la preparación que requiere la profesión.

La Asociación Catalana de Matronas (ACL) reafirma su compromiso en la defensa de una atención digna y respetuosa para todas las mujeres y sus familias. Reivindicamos un sistema que nos escuche, que nos respete y que apueste decididamente por una presencia activa y protagonista de las matronas en todos los niveles asistenciales. Reclamamos espacios donde podamos ejercer con autonomía y excelencia, con las condiciones y el reconocimiento que nos corresponden. Las mujeres y las familias merecen una atención de calidad, y esto solo es posible con matronas suficientes, bien dotadas de recursos y con un rol reconocido y consolidado dentro del sistema de salud.

Respuesta a Desafíos Profesionales

Ante propuestas como la de la Federación de Asociaciones de Enfermería Familiar y Comunitaria (FAECAP) de que los puestos de trabajo de Atención Primaria sean ocupados exclusivamente por profesionales de Enfermería Familiar y Comunitaria (EFyC), la ACL manifiesta que esta propuesta no solo no tiene en cuenta las competencias específicas y reconocidas de las matronas en el ámbito de la salud sexual y reproductiva, sino que atenta contra la salud femenina. El comunicado de la FAECAP ha sido un verdadero ataque hacia la matronería española.

La mujer debe ser atendida por el profesional más capacitado y, en el ámbito de la salud sexual y reproductiva, este profesional es, sin duda alguna, la matrona. La consulta de matrona en Asistencia Primaria de Salud está regulada, entre otros, por la Circular 5/91 de la Subdirección General de Gestión de la Atención Primaria, donde se definen nuestras competencias propias en el ámbito ginecológico y obstétrico.

La ACL reafirma su posición como profesionales especializadas y máximos referentes en la atención a la salud sexual y reproductiva de las mujeres, sintiéndose amparadas por la normativa vigente y por los documentos de consenso interprofesionales. Como asociación profesional representante de las matronas catalanas, la ACL continuará trabajando para defender y fortalecer el papel de las matronas dentro del sistema sanitario, garantizando una atención de excelencia y calidad para todas las mujeres y sus recién nacidos.

Además, la ACL ha manifestado su apoyo al colectivo profesional de matronas de Madrid, cuya profesionalidad y competencias han sido cuestionadas. La desinformación generada por estas fuentes está provocando un juicio mediático que confunde a la población. La ACL subraya que:

1. La Matrona en España es una profesional de la Salud que debe cursar sus estudios en la Universidad y que tiene reconocidas sus funciones y competencias a nivel internacional en relación con la Salud Sexual y Reproductiva, que incluye el asesoramiento y apoyo en todos los aspectos relacionados con la Lactancia Materna (Real decreto 1837/2008 de 8 de noviembre y Real decreto 581/2017 de 9 de junio, que recogen la Directiva Europea 2013/55/UE).
2. La Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (Ley 44/2003) incluye como competencias de las Enfermeras y Matronas la posibilidad de realizar “cirugía menor ambulatoria” (donde se circunscribe la frenotomía), y la mayoría de Comunidades Autónomas reconocen a estas profesionales la realización de procedimientos quirúrgicos de corta duración, sin anestesia local y con mínimo riesgo de complicaciones postquirúrgicas.
3. Las matronas que realizan la técnica de frenotomía tienen formación específica que las habilita para ello, siguen protocolos de actuación de acuerdo con la mejor evidencia científica y, antes de realizar la técnica, entregan un Consentimiento Informado explicando el procedimiento y las posibles complicaciones.

Desde la ACL se denuncia el juicio mediático y el linchamiento que sufren las compañeras, solicitando que se respete su presunción de inocencia si finalmente se abre un proceso judicial.

Formación y Desarrollo Profesional

Calidad en la Formación de Matronas Internas Residentes (LLIRs)

La calidad de la formación de las matronas internas residentes (LLIRs) constituye un elemento esencial del sistema sanitario público y es una preocupación central para la ACL. Garantizar esta calidad implica disponer de profesionales con experiencia y especial motivación, con tiempo estructurado y condiciones organizativas adecuadas para desarrollar tanto la actividad asistencial como la docente con los estándares exigibles.

La realidad de los modelos de reconocimiento económico docente de la labor que las matronas desarrollan en la formación de las LLIRs ha sido diversa según los diferentes ámbitos asistenciales y proveedores de salud, desde el reconocimiento solo de la tutora docente hasta el reconocimiento de otras matronas que participan activamente como colaboradoras docentes.

La figura de colaboradora docente, mediante un sistema de acreditación, garantiza que las matronas que asumen esta responsabilidad cumplan criterios específicos para desarrollar la formación de las LLIRs y lo hagan desde una motivación profesional en el ámbito docente. Esta función conlleva responsabilidades adicionales a la actividad asistencial, como el seguimiento individualizado de la LLIR, la coordinación con la tutora y la participación en procesos de evaluación. Las matronas, tanto en el ámbito hospitalario como en la atención primaria, asumen desde hace años responsabilidades docentes relevantes, a menudo sin un reconocimiento homogéneo.

Guías y Terminología Estandarizada

La Confederación Internacional de Matronas (ICM) ha publicado la Terminología de Matronería: guía de referencia para traducciones estandarizadas al castellano y al francés, con el objetivo de unificar y clarificar el vocabulario utilizado en el ámbito de la matronería a nivel internacional. Esta guía ofrece una referencia común para garantizar la coherencia terminológica en documentos, publicaciones y comunicaciones profesionales relacionadas con la práctica de la matronería.

Ventajas de ser Miembro de la ACL

Formar parte de la ACL significa unirse a un colectivo de matronas que lucha por sus derechos y el reconocimiento y defensa de la profesión. La fuerza del colectivo siempre ha sido mantenida por la ACL, impulsando el avance de la profesión.

Los miembros de la ACL pueden:

• Participar y comunicar a la junta cualquier tema que consideren que hace avanzar la profesión.
• Participar en sesiones formativas gratuitas sobre temas de actualidad profesional.
• Disfrutar de descuentos en cursos ACL, Congresos FAME y Matronas Profesión.
• Acceder a diferentes cursos de forma gratuita.
• Participar en el premio de Investigación para matronas.
• Anunciarse en la web como matrona de ejercicio libre y publicar enlaces a sitios web personales.
• Participar en grupos de Investigación y grupos de trabajo de la ACL.
• Y muchas ventajas más.

Atención Integral a la Mujer

Entorno de Parto Respetuoso

La ACL reafirma su compromiso en la defensa de una atención digna y respetuosa para todas las mujeres y sus familias. Ante las recientes inquietudes sobre las condiciones de las instalaciones de algunas salas de parto, consideramos fundamental trabajar para garantizar la adecuación de los espacios físicos, de acuerdo con los estándares internacionales.

La evidencia científica destaca la importancia de un ambiente acogedor y seguro durante el parto. Diversos estudios han demostrado que un entorno favorable, junto con el acompañamiento profesional de matronas, puede reducir el estrés y la ansiedad de las mujeres, contribuyendo a disminuir la duración del trabajo de parto y a mejorar los resultados tanto para la madre como para el bebé. Un espacio diseñado adecuadamente y confortable, que respete la intimidad y la comodidad de la mujer, puede facilitar una experiencia de parto más positiva y empoderadora (WHO, 2018).

La Organización Mundial de la Salud (OMS) subraya que las condiciones del entorno durante el parto influyen significativamente en la experiencia de las mujeres y en la calidad de la atención. Así, todas las mujeres tienen derecho a un parto respetuoso que asegure su intimidad, dignidad y comodidad física, elementos esenciales para garantizar un proceso de parto positivo. Las guías de la OMS sobre la atención al parto recomiendan que las instalaciones estén adecuadamente equipadas y diseñadas para ofrecer un espacio seguro y confortable, tanto para las madres como para los bebés, asegurando también aspectos como la privacidad.

En la ACL, nos mantenemos fieles a estos principios y trabajaremos incansablemente para que todas las mujeres puedan disfrutar de una atención de calidad, siguiendo las mejores prácticas basadas en la evidencia científica. Es esencial que todas las matronas puedan ofrecer una asistencia de acuerdo con estas recomendaciones internacionales, velando por el bienestar y la salud de las madres y los bebés.

Salud Mental Perinatal y Puerperio

El puerperio es el período de tiempo que transcurre entre el alumbramiento hasta que se restablece el estado fisiológico anterior al embarazo, finalizando generalmente a los 40 días. Este período conlleva una importante adaptación por parte de la madre-familia que favorece la instauración de la lactancia materna y el vínculo materno-filial. Los principales objetivos de los cuidados post natales consisten en mantener y promover la salud de la mujer y el recién nacido, y fomentar que este apoyo se extienda en el ámbito de la familia y la comunidad, atendiendo las necesidades de salud física, mental-emocional y social.

La ACL promueve un tratamiento informativo riguroso, respetuoso y libre de estigma sobre la salud mental durante el embarazo y el postparto. Apoyar una buena salud mental puede mejorar los resultados en salud, y la calidad de los servicios de salud materna e infantil para todas las mujeres se puede optimizar creando un entorno donde se sientan seguras para hablar de cualquier dificultad que estén viviendo, en un ambiente respetuoso y acogedor, libre de estigmatización.

La guía para la integración de la salud mental perinatal en los servicios de salud materna e infantil describe un enfoque basado en la evidencia que explica cómo los gestores de programas, administradores de servicios sanitarios y responsables políticos pueden desarrollar y mantener servicios de salud mental integrados y de alta calidad para las mujeres durante el período perinatal.

Publicaciones y Recursos de la ACL

La Asociación Catalana de Matronas edita y promueve diversas publicaciones y recursos para profesionales y futuras madres:

• Una monografía que sirve de guía para la puesta en marcha de una acción preventiva del problema del suelo pélvico durante el embarazo y el postparto (2020).
• Un cuaderno con testimonios de madres teletrabajadoras durante el confinamiento en Cataluña, incluyendo un informe introductorio sobre la situación de las mujeres y las madres y una bibliografía.
• Una guía que actualiza la evidencia científica sobre la validez de las pruebas de detección del VPH basadas en ADN y ARNm, y presenta la utilidad del genotipado del VPH en el cribado para una mejor estratificación del riesgo y una orientación más precisa de las decisiones clínicas respecto al seguimiento y manejo de las lesiones cervicales. Como novedad, incorpora la automuestra vaginal como método alternativo a la recogida de muestra cervical por parte del profesional sanitario (2017).
• Materiales sobre menopausia y climaterio, elaborados en el marco del proyecto “Salud para disfrutar sin límite de edad”, con información rigurosa y con perspectiva de género sobre la menopausia y perimenopausia, la sexualidad, sensualidad y el placer en esta etapa vital, la morbilidad diferencial y la salud de las mujeres. Estos materiales incluyen guías, audiovisuales y podcasts, dirigidos a profesionales y al ámbito comunitario. La ACL anima a conocer la campaña del Ministerio de Sanidad "Hablemos de la Menopausia" para promover la sensibilización y el conocimiento.
• Guías para matronas como “DISRUPTORES ENDOCRINOS Y GESTACIÓN. QUÉ HAY QUE SABER? QUÉ HAY QUE ACONSEJAR?” y el tríptico para mujeres embarazadas “EMBARAZO Y DISRUPTORES ENDOCRINOS. CONSEJOS PARA PROTEGER A LA MADRE Y AL BEBÉ” (2017), que aportan información sobre sustancias de uso habitual que pueden tener efectos perjudiciales en el feto.
• “Consejos de la matrona para la madre que quiere amamantar”, publicado durante la Semana Europea de la Lactancia Materna.
• Un documento dirigido a profesionales del ámbito de la salud, servicios sociales, educación y jurídico que atienden población africana procedente de diversas culturas donde se practica la Mutilación Genital Femenina (MGF).
• Un libro titulado “Secretos de la menopausia” que aborda dudas y preocupaciones de mujeres en esta etapa.
• Una publicación dirigida a las matronas que en su práctica diaria realizan educación maternal.
• Una hoja informativa para profesionales sobre el inicio del Ramadán (12 de abril).

Eventos y Celebraciones

Día Internacional de la Matrona

Cada 5 de mayo se celebra el Día Internacional de la Matrona, una jornada para poner en valor la labor, reconocer el compromiso y reivindicar el papel fundamental de las matronas en la salud sexual y reproductiva de las mujeres. La profesión de matrona es motor de cambio, de transformación, de cuidado y de derechos, desde el acompañamiento en el nacimiento hasta la educación afectiva y sexual, desde la prevención hasta la promoción de la salud.

La ACL ha preparado una Jornada de actualización en salud sexual y reproductiva que incluirá un taller práctico, finalizando con un cóctel/picoteo con motivo del Día de la Matrona. El evento se realizará el 5 de mayo de 2026, con la jornada de 16:00 a 19:00 h y el cóctel a partir de las 19:00 h en el NH Collection Barcelona Constanza. El precio es gratuito para matronas asociadas a la ACL y LLIRs adheridas a la ACL, con plazas limitadas.

Este día se celebra la dedicación, la empatía y la fuerza colectiva de las matronas, que siguen impulsando proyectos, generando red y trabajando codo a codo con las profesionales del territorio. Nos une el compromiso con la calidad asistencial, con la formación continuada y con la defensa de los derechos sexuales y reproductivos, mirando al futuro con fuerza y convicción.

Cursos y Sesiones Formativas

La ACL organiza cursos y programas con plazas limitadas. Para reservar plaza, es necesario haber hecho efectivo el 20% del importe del curso en los 5 días posteriores a la solicitud, considerando la pre-inscripción efectiva en la fecha de ingreso. La inscripción se considera efectiva con el pago del importe pendiente en la fecha establecida por la ACL o como máximo un mes antes del inicio del curso. Si no se puede realizar el curso una vez abonada la matrícula, se debe comunicar la baja por correo electrónico a la ACL con un mínimo de 10 días de antelación; en caso contrario, no se devolverá el importe. No se realizarán devoluciones una vez iniciado el curso. En cursos subvencionados, es muy importante el compromiso de reserva de plaza y avisar con 10 días de antelación en caso de no poder asistir para que la plaza pueda ser ofrecida a otra persona.

Un ejemplo de curso es el programado del 19 de enero al 2 de marzo de 2026, con una duración de 20 horas en modalidad online a través del aula de formación de la ACL. Los precios son: Matronas socias ACL y Residentes adheridas ACL: 15,00€; Asociadas FAME: 50,00€; No asociadas: 80,00€. El idioma es castellano y se ha solicitado la acreditación al Consell de Formació Continuada de les Professions Sanitàries. Las inscripciones se abrieron el lunes 12 de enero de 2026 y son limitadas. La confirmación de la inscripción se realiza por correo electrónico una vez recibida la solicitud.

Se han recibido correctamente inscripciones a cursos como "Sexualidad: tú decides!" y a la sesión científica "ESTUDIO MAYA".

Ofertas de Empleo

Desde la Dirección del servicio de Atención a la Salud Sexual y Reproductiva (ASSIR) de Barcelona ciudad del ICS, se informa de la necesidad de incorporar matronas en jornada completa de 37,5 horas/semana o jornada parcial y horario, en turno de mañanas y tardes de lunes a viernes y con incorporación inmediata. Se disponen de las siguientes vacantes:

• Plaza interina 100% de la jornada (valorable parcial).
• Contrato/s de sustitución para cobertura de incidencias (hasta el 100%) sin fecha de finalización prevista.

tags: #embarazo #ectopico #asociacion #catalana #de #llevadores