Complemento de Paternidad: Información y Reclamación para Pensionistas

El complemento de paternidad, también conocido como complemento para jubilados, es una prestación económica que se percibe tras ingresar una pensión contributiva. Su objetivo principal es eliminar la discriminación de género que existía en el anterior complemento de maternidad. Es importante destacar que esta prestación no se otorga de forma automática; es necesario reclamarla activamente.

Origen y Evolución del Complemento

Inicialmente, el complemento fue concebido exclusivamente para madres con dos o más hijos al acceder a una pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Sin embargo, tras varias sentencias judiciales, especialmente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), se determinó que excluir a los hombres de este beneficio era discriminatorio. Como resultado, a partir de 2019, los padres también pudieron reclamarlo de forma retroactiva si cumplían los requisitos establecidos.

Posteriormente, en febrero de 2021, el complemento evolucionó y pasó a denominarse complemento para la reducción de la brecha de género. Esta nueva denominación amplió la posibilidad de solicitud a cualquier progenitor que cumpliera con los requisitos, buscando así acabar con la desigualdad de género y compensar el impacto negativo que el nacimiento de hijos pudiera haber tenido en la carrera profesional de cualquiera de los padres.

infografía explicando la evolución del complemento de maternidad a paternidad y brecha de género

¿Quién Puede Reclamar el Complemento de Paternidad?

El complemento de paternidad está dirigido a los padres que, al acceder a una pensión contributiva (jubilación, incapacidad permanente o viudedad) entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021, tuvieran dos o más hijos (naturales o adoptados). Para las jubilaciones causadas a partir del 4 de febrero de 2021, el complemento aplicable es el de brecha de género.

Es fundamental comprender que el complemento de paternidad no se aplica solo a las jubilaciones, sino a otras pensiones contributivas. Este plus permite a los padres ver incrementada su pensión por tener hijos. A pesar de que ya no está vigente en la legislación actual para nuevas solicitudes, los hombres que hubieran tenido derecho a él en el periodo indicado pueden reclamarlo de forma retroactiva.

Requisitos Específicos para Hombres

Para los hombres, además de tener dos o más hijos nacidos antes del 1 de enero de 2019, se debe acreditar que su trayectoria profesional se ha visto afectada negativamente por el cuidado de los hijos. En casos donde los hijos nacieron antes del 1 de enero de 1995, es necesario demostrar más de 120 días sin cotización entre los nueve meses anteriores a la fecha de alumbramiento y los tres años posteriores.

Es importante señalar que el complemento de paternidad para jubilados no es compatible con la jubilación anticipada voluntaria. En cambio, el complemento para la reducción de la brecha de género sí puede percibirse en esta situación.

Cuantía del Complemento y Cobro de Atrasos

El complemento de paternidad supone un incremento en la pensión que puede variar entre el 5%, 10% o 15%, dependiendo del número de hijos: un 5% para dos hijos, un 10% para tres hijos y un 15% para cuatro o más hijos.

Una de las ventajas más significativas es la posibilidad de cobrar atrasos. Si se cumplen los requisitos y se ha tenido derecho al complemento, se puede reclamar la cantidad correspondiente desde la fecha en que se obtuvo la pensión, siempre que esta se haya causado entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021.

Como se reclama el complemento de paternidad #shorts

Proceso de Solicitud y Vías de Reclamación

La solicitud del complemento de paternidad debe realizarse ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Aunque no existe un modelo oficial específico para la reclamación retroactiva (pensiones entre 2016 y 2021), se debe presentar un escrito detallado solicitando el complemento. La petición puede enviarse a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, preferiblemente desde la sección "Presentación de otros escritos, solicitudes y comunicaciones (Instituto Nacional de la Seguridad Social)".

El potencial beneficiario puede solicitar el complemento para reducir la brecha de género junto al trámite de solicitud de su pensión contributiva en el INSS o en el Instituto Social de la Marina para trabajadores del mar.

¿Qué Hacer si la Solicitud es Rechazada?

Si el INSS rechaza la solicitud del complemento de paternidad, es posible presentar una demanda judicial. Aunque algunos casos se resuelven en la vía administrativa, la mayoría requiere acudir a los tribunales para exigirlo. El plazo de resolución en la vía administrativa suele ser de entre 3 y 6 meses, mientras que si es necesario ir a juicio, el proceso puede extenderse entre 12 y 14 meses.

Incluso si ya se está cobrando la pensión, se puede reclamar este complemento. Si el INSS acepta el complemento pero no los atrasos, también se puede interponer una demanda judicial para reclamar estas cantidades pendientes.

Documentación Necesaria

Para formalizar la solicitud, generalmente se requiere la siguiente documentación:

  • DNI del solicitante.
  • Resolución de la pensión emitida por el INSS.
  • Libro de familia o documentación acreditativa de los hijos.
  • Cualquier otro documento adicional que acredite la fecha de jubilación y el número de hijos.
tabla comparativa: complemento de maternidad vs. paternidad vs. brecha de género

Consideraciones Adicionales

Es importante tener en cuenta que no hay un plazo legal cerrado para reclamar el complemento de paternidad retroactivo, pero cuanto antes se realice la reclamación, mejor. La mayoría de los pensionistas que se jubilaron entre 2016 y 2021 y cumplen los requisitos podrían estar dejando de percibir una parte importante de su pensión.

El complemento de paternidad, si se reclama con éxito, incrementa la mensualidad que ingresa la Seguridad Social al padre en concepto de pensión. Este complemento no requiere acreditar una falta de cotización a causa del cuidado de los hijos, a diferencia del complemento para la reducción de la brecha de género en el caso de los hombres.

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