La figura de la matrona es fundamental en la atención integral a la mujer durante las etapas de embarazo, parto y puerperio. Reconociendo su papel crucial, varios centros hospitalarios en España han implementado recientemente iniciativas para ampliar y reforzar la presencia de estas profesionales, buscando mejorar la continuidad asistencial y humanizar la atención materno-infantil.
Refuerzo de la Matrona en el Hospital Universitario de Toledo
Expansión de la Atención y Continuidad Asistencial
La Dirección de Enfermería del Complejo Hospitalario de Toledo, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), ha aumentado la presencia de la figura de la matrona en el área de hospitalización de Maternidad del Hospital Universitario de Toledo. Esta medida tiene como objetivo dar una mayor continuidad a la atención sanitaria de las gestantes y puérperas, complementando los cuidados de los profesionales de Enfermería que desarrollan su labor en estas plantas.
Con esta iniciativa, enmarcada en el Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria, se pretende atender las necesidades de las madres desde que ingresan en el bloque obstétrico hasta que reciben el alta hospitalaria y con ello disminuir la ansiedad de los padres durante el periodo en el que permanecen en el centro sanitario. Este nuevo modelo organizativo refuerza el compromiso con la promoción de la salud materno-infantil y facilita una continuidad asistencial más efectiva desde el nacimiento hasta el alta hospitalaria.
La Nueva Unidad de Expectantes
La matrona, integrada en el equipo de profesionales de Enfermería, propiciará mejorar la atención a las gestantes durante la etapa previa al trabajo activo de parto en la nueva unidad de expectantes creada en la planta de hospitalización. En esta unidad, la paciente estará controlada y asesorada por esta profesional, que irá monitorizando en todo momento la evolución hasta el inicio de parto, evitando así el traslado de la mujer a paritorio para los controles rutinarios.
Esta unidad favorece un clima de confianza y tranquilidad durante el proceso. Además, junto con el personal de enfermería, continúa ayudando en la adaptación a la maternidad de los padres y el inicio de la lactancia materna. Asimismo, ayudará a las puérperas a aumentar los conocimientos sobre los cuidados del recién nacido, con el fin de disminuir las preocupaciones de los padres que giran en torno al bebé.
Impacto y Alcance del Proyecto
Estefanía Vega, Begoña Gravan y Jennifer Ceballos han sido las enfermeras obstétrico-ginecológicas encargadas de poner en marcha este proyecto de asistencia en la hospitalización. Explican que hasta este momento el papel de la matrona en la planta de hospitalización estaba centrado en la ayuda en la lactancia de lunes a viernes en horario de mañana, mientras que ahora estarán presentes los 365 días del año durante las mañanas y las tardes.
Estas especialistas han indicado que “una matrona es la enfermera especializada en la atención y el cuidado de la mujer a lo largo del embarazo, en el momento del parto y durante el puerperio, que es la etapa de las semanas posteriores al alumbramiento hasta la aparición de la primera menstruación.”
Ampliación de la Presencia en el Paritorio del Hospital Universitario de Ourense
En su apuesta por la calidad asistencial, este mismo año el Hospital Universitario de Ourense amplió la presencia de estas profesionales en el paritorio, pasando de dos a tres profesionales en el turno de mañana. Esta medida busca una atención más personalizada y de calidad, incluso a pesar de la progresiva reducción de partos.
Vithas Las Palmas: Innovación en la Unidad de Trabajo de Parto y Recuperación (UTPR)
Incorporación de Matronas y Enfoque Asistencial
La unidad materno-infantil de Vithas Las Palmas incorpora a cinco matronas para incrementar la práctica de partos no intervenidos y sin complicaciones a mujeres sanas en la unidad de Trabajo de Parto y Recuperación (UTPR). La nueva unidad es un ejemplo de la apuesta del grupo Vithas por la calidad asistencial hacia las madres y los recién nacidos canarios.
La Dra. Paloma Leis, directora gerente de Vithas en Canarias, explica que “Vithas Las Palmas es un referente de la salud materno-infantil en las Islas, de ahí que alrededor del 20% de los partos atendidos el año pasado en la provincia de Las Palmas fueran en nuestra maternidad”. La Dra. Leis añade que “la nueva unidad de Trabajo de Parto y Recuperación responde a una demanda de aquellas embarazadas canarias que desean dar a luz mediante un parto natural en un espacio acogedor, como si estuvieran en sus hogares; pero con la seguridad que ofrece un centro hospitalario”.
Asimismo, la Dra. Leis destaca que “desde el inicio del proyecto de remodelación de la unidad materno-infantil, pensamos en incorporar esta Unidad de Trabajo de Parto y Recuperación, un espacio destinado a asistir exclusivamente partos no intervenidos.”
Un Diseño Centrado en la Humanización del Parto
La sala está diseñada como un dormitorio doméstico, donde las madres puedan sentirse cómodas y dispongan de zonas de movimiento y descanso, así como una bañera de dilatación-parto. Además, la unidad cuenta con todo el equipamiento tecnológico necesario para asegurar que la madre y el feto estarán monitorizados y controlados antes, durante y después del parto para proporcionarles todos los cuidados médicos necesarios a lo largo del proceso.
En esta misma línea, Carla Rosillo, matrona de Vithas Las Palmas, resalta que “la nueva UTPR es un espacio seguro, cálido y confortable en el que ofrecer una atención one-to-one durante la fase activa del parto y el nacimiento a las embarazadas. Este espacio favorece que el proceso se lleve a cabo con las mínimas intervenciones posibles”, explica la matrona, que se incorpora a este proyecto. Además, recuerda que “la nueva unidad cuenta con una bañera de dilatación-parto, pensada para el uso de hidroterapia antes y durante parto natural.”
¿Qué es una UTPR (Unidad de Trabajo de Parto y Recuperación)?
Compromiso con la Calidad Asistencial
Vithas Las Palmas es el único centro hospitalario de la sanidad privada que cuenta con una unidad materno-infantil con hospitalización y UCI neonatal en Canarias. Esto lo posiciona como un referente de la salud materno-infantil en la región.