Cuando nos enfrentamos a un despido o a la pérdida del trabajo, es natural que nos hagamos la siguiente pregunta: ¿cuánto tiempo de paro tengo? Es importante tener en cuenta varios aspectos para calcular la prestación por desempleo que nos corresponde, como el modelo de contrato que teníamos en el último trabajo, la situación de desempleo en la que nos encontramos o el tiempo que hemos cotizado, ya que el importe de la prestación contributiva se calcula a partir de las bases de cotización de los seis meses previos a la pérdida del empleo.
La prestación contributiva por desempleo, conocida popularmente como el paro, es una ayuda que concede el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El objetivo de este subsidio es proteger a aquellas personas que, aunque quieren y pueden trabajar, han perdido su empleo de forma temporal o definitiva o les han reducido la jornada de trabajo entre un mínimo de un 10 % y un 70 %.
¿Cómo se calcula la prestación contributiva por desempleo?
El importe de la prestación por desempleo se establece a partir de las bases de cotización de los seis meses previos a la pérdida del trabajo. Para percibir esta ayuda, entre otros requisitos, es necesario haber trabajado y cotizado a la Seguridad Social al menos 360 días en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.
La duración de la prestación se calcula tomando como referencia el tiempo que hemos cotizado durante los seis años anteriores a la finalización del último contrato o al término de la obligación de cotizar. En el caso de las personas emigrantes retornadas o las liberadas de prisión, la duración de la prestación se calculará teniendo en cuenta las cotizaciones realizadas en los seis años previos a la salida de España o al ingreso en prisión.
En cuanto a la cuantía, en función del importe del salario de tus últimas nóminas, la cantidad a percibir será mayor o menor, aunque siempre dentro de unos baremos que establece la ley. Esta horquilla de máximos y mínimos se delimita para garantizar que los trabajadores con sueldos más bajos cobren un importe suficiente y los mejor remunerados no ingresen una cantidad excesiva. La situación familiar, es decir, tener o no hijos a cargo, también influirá en la cifra final.
Para facilitar esta tarea, el SEPE ha desarrollado un programa de cálculo automático del paro que te permite saber la ayuda que te corresponde tanto si has finalizado tu contrato laboral como si has agotado la prestación contributiva por desempleo. El resultado no es vinculante, pero sí proporciona una buena estimación.
¿Puedo pedir el paro si he trabajado menos de un año?
Si se han cotizado menos de 360 días en los últimos seis años, no se tendrá derecho a la prestación contributiva por desempleo, pero sí se podrá solicitar otro tipo de ayudas, como el subsidio por desempleo o el Ingreso Mínimo Vital.
Para obtener más información, lo mejor es que conciertes una cita con los servicios sociales de tu localidad o consultes el portal web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El Subsidio por Desempleo
El subsidio por desempleo es una ayuda destinada a trabajadores por cuenta ajena que no tienen acceso a la prestación contributiva por desempleo. Está pensado para aquellos desempleados que no han cotizado lo suficiente para percibir la prestación contributiva (han cotizado menos de 12 meses).
Tipos de subsidios por desempleo y requisitos
Existen diferentes tipos de subsidios por desempleo, y los requisitos varían según la situación:
Subsidio por insuficiencia de cotización
- Si has trabajado al menos 3 meses (con responsabilidades familiares) o 6 meses (sin ellas), puedes acceder a este subsidio.
Subsidio por desempleo para mayores de 45 años
Los mayores de 45 años que han agotado la prestación contributiva pueden acogerse a un subsidio por desempleo con independencia de que tengan cargas familiares. La cuantía es del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) vigente, y la duración máxima es de seis meses.
Subsidio por desempleo para mayores de 52 años
Los desempleados con más de 52 años que no se pueden beneficiar de la prestación por desempleo pueden pedir este tipo de subsidio. La cuantía a percibir es del 80% del IPREM y su duración se extiende como máximo hasta alcanzar la edad de jubilación.
Subsidio extraordinario por desempleo
Este subsidio es para aquellos desempleados que han agotado todas las prestaciones contributivas y asistenciales previas, como el subsidio por desempleo ordinario. Además, se debe carecer de rentas superiores al 75% del SMI y haber cesado de manera involuntaria el último trabajo para poder solicitarlo. Es un subsidio con una cuantía del 80% del IPREM y una duración máxima de 180 días.
Requisitos generales del subsidio por desempleo
De manera general, para acceder a un subsidio por desempleo, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Estar inscrito como demandante de empleo durante al menos un mes.
- No haber rechazado una oferta de empleo adecuado.
- No haberse negado a participar en actividades de promoción, formación y reconversión profesionales.
- No tener rentas superiores al 75 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional, en cómputo mensual.
Para más detalle sobre los distintos tipos de subsidios por desempleo y sus requisitos, se puede consultar la Guía Laboral sobre las prestaciones por desempleo de nivel asistencial.
Cálculo y Cuantía del Subsidio por Desempleo
El cálculo para la cuantía del subsidio por desempleo, así como su duración, depende del tipo de subsidio. No obstante, en muchas de ellas la cuantía se corresponde con el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) y la duración es de seis meses.
La norma aprobada en 2024 elevó el porcentaje del IPREM que se utiliza para calcular el subsidio por desempleo. Así, el porcentaje que se cobraría ahora en el subsidio por desempleo sería el 95% de la base reguladora en determinados supuestos.
¿El subsidio por desempleo cotiza a la Seguridad Social?
El subsidio por desempleo no cotiza a la Seguridad Social, a diferencia de la prestación contributiva por desempleo. Sin embargo, para aquellos que perciben el subsidio por desempleo para mayores de 52 años, el subsidio sí cotiza para la jubilación, tomando como base de cotización la base mínima vigente.
Solicitud del Subsidio por Desempleo
Generalmente, la solicitud por el subsidio de desempleo se puede hacer de manera telemática o acudiendo, con cita previa, a la delegación más próxima de la Seguridad Social. El impreso de solicitud, así como la documentación, varía dependiendo del tipo de subsidio de desempleo. En la web del SEPE sobre prestaciones se puede encontrar toda la información sobre documentación.
Para obtener más información sobre estas ayudas y comprobar si cumples los requisitos, lo mejor es que conciertes una cita con los servicios sociales de tu comunidad autónoma o con el SEPE.